Forte de plus de 90 ans d’expérience, UNISYLVA est un des leaders de la gestion durable des forêts privées.
Regroupant plus de 13 000 propriétaires forestiers adhérents, son étendue territoriale et ses compétences en font le 1er spécialiste français en matière de sylviculture des chênaies privées, un des tous premiers producteurs français de résineux de montagne (Douglas, Sapin, Epicéa …), un des principaux fournisseurs français de bois énergie. CONFIANCE, TECHNICITÉ, TRANSPARENCE sont les valeurs qu’UNISYLVA porte auprès de ses adhérents.
Conseiller
et gérer
Notre expertise pour optimiser votre gestion forestière.
Renouveler
et entretenir
Les travaux sylvicoles sont indispensables pour assurer la croissance, la pérennité de vos forêts.
Récolter
et vendre
La récolte et la vente sont des actes essentiels dans la vie d’un sylviculteur.
Services
PRO
Les propriétaires forestiers ont souvent besoin d’une évaluation de leur patrimoine forestier.
Notre zone d'action
UNISYLVA exerce ses activités sur les régions Auvergne, Bourgogne, Centre Val-de-Loire et Limousin.
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Notre actualité

Maintien du dispositif Monichon
Bonne nouvelle pour les propriétaires forestiers : le dispositif Monichon reste inchangé en 2025. 📄

Retour sur la journée "Vis ma vie de Bûcheron" à Cheverny !
Retour sur notre participation au programme Vis ma vie de Bûcheron !👷
Nous sommes ravis d'avoir pu contribuer à ce programme, organisé par ...

Approbation de deux nouveaux schémas régionaux de gestion sylvicole
Marc Fesneau a signé, le 14 juin 2024, deux nouveaux arrêtés d'approbation de SRGS, Schémas Régionaux de Gestion Sylvicole, pour les régions d'Occitanie et Grand
...
Date d'achèvement des travaux plan de relance est reportée
La date des travaux d'achèvement des travaux réalisés dans le cadre du plan de relance forestier 2020-2022, initialement prévue au 1er
...UNISYLVA dans l’émission « Notre Forêt Demain » sur C8
Avec le soutien de France Bois Forêt, UNISYLVA a eu le privilège de participer à l'émission "Notre Forêt Demain" diffusée dimanche 12 novembre 2023 sur C8.
Publications légales
- Index Egalité Professionnelle F/H exercice 2024 : Calculable – Note 89/100
- Indicateurs calculables exercice 2024 :
- Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 39/40
- Indicateur relatif à l’écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
- Indicateur relatif aux plus hautes rémunérations: 0/10